Fair Wear Foundation

A Fair Wear Foundation (FWF) é uma organização internacional sem fins lucrativos que se dedica a melhorar as condições de trabalho na indústria da moda global. Fundada em 1999 na Holanda, a FWF trabalha em estreita colaboração com marcas, fábricas, sindicatos, governos e organizações não governamentais para promover práticas de trabalho justas e seguras ao longo das cadeias de fornecimento têxtil.

A missão da Fair Wear Foundation é abordar os desafios complexos que existem dentro da indústria da moda, onde frequentemente ocorrem violações dos direitos trabalhistas, como salários inadequados, longas horas de trabalho, condições de trabalho inseguras e falta de representação dos trabalhadores. A FWF trabalha para garantir que os trabalhadores da indústria têxtil sejam tratados com dignidade e respeito, recebendo salários justos e trabalhando em ambientes seguros e saudáveis.

Um dos principais focos da Fair Wear Foundation é a transparência e a prestação de contas. Para alcançar isso, a FWF desenvolve uma abordagem sistemática para avaliar e melhorar as condições de trabalho nas fábricas, conhecida como Modelo de Prevenção e Remediação da FWF. Este modelo inclui a realização de auditorias independentes, o estabelecimento de planos de ação para abordar quaisquer problemas identificados e a promoção de sistemas de gestão de trabalho que incentivem a melhoria contínua.

Além de trabalhar diretamente com as marcas para implementar mudanças positivas, a FWF também desempenha um papel crucial na educação e capacitação de todas as partes envolvidas na cadeia de fornecimento têxtil. Isso inclui oferecer treinamentos sobre direitos trabalhistas, envolver-se em advocacia política e colaborar com outras organizações para fortalecer as normas e regulamentações que protegem os trabalhadores.

Ao longo dos anos, a Fair Wear Foundation demonstrou um compromisso contínuo com a melhoria das condições de trabalho e com a transformação positiva da indústria da moda. A sua abordagem holística não apenas visa resolver problemas imediatos nas fábricas, mas também busca criar um impacto sustentável e duradouro nas vidas dos trabalhadores, incentivando uma cultura de respeito aos direitos humanos em toda a cadeia de abastecimento global.